【TechWeb】12月11日新闻，近来对于极越汽车裁人、欠薪的传言不停于耳。据蓝鲸消息报道称，从极越汽车外部得悉，极越CEO夏一平经由过程视频集会的方法与全部员工相同，坦诚标明公司现在正碰到艰苦，公司须要破即调剂，进入创业的2.0阶段，治理层将竭尽全力，与全部员工共渡难关。夏一平表现，在新的创业期必需做好以下4个方面的事件：1、保持中心技巧的临时投入以坚持当先上风；2、增强贩卖跟效劳才能建立以应答剧烈的市场竞争；3、兼并本能机能反复的部分与岗亭，变更低效的外部任务流程；4、增添短期内无奈晋升财政表示的名目。别的，夏一平表现，公司断定了各个营业线下阶段的目的、履行打算跟须要的资本，曾经失掉股东们充足的懂得跟尽力支撑。咱们将竭尽全力，聚焦目的，晋升运营治理效力，以顺应公司在极越创业2.0阶段的全新请求。前段时光，有报道称，集度（极越）行将开启大量量裁人，比例不低于40%，且在未经部分引导批准的情形下，忽然对局部员工不续签，另有公司的CFO离任，CEO家人移平易近新加坡，COO去了其余公司。对此，极越汽车法务部做出回应称，有人在收集上分布对于极越治理层及运营方面的不实舆论，该等传言已对公司的畸形运营发生了恶劣影响。公司现在运营所有如常，相干信息均经由过程官朴直规渠道宣布。数据表现，极越汽车11月交付量为2485台，往年1-11月累计交付超1.4万台。（萧健） 申明：新浪网独家稿件，未经受权制止转载。 -->
